在尼日利亚翁多州，卫生部门面临着许多影响其质量和效率的挑战。尼日利亚医学协会（NMA）在翁多州最近召开了一次会议，会上对该州卫生部门标准持续下降表示担忧。
卫生部门面临的主要问题之一是人才流失，导致该州教学医院缺乏合格的医务人员。一些专业单位，如骨科、烧伤整形外科、耳鼻喉科、心理健康科和小儿外科等，缺乏合格的医务人员。
此外，医学协会还提出了联邦政府批准的医务人员风险津贴的问题，但该津贴尚未在翁多州实施。这项津贴已在某些州和联邦政府医生中实施了 26 个月，对于补偿卫生专业人员在履行职责时所产生的风险至关重要。
此外，医学协会还对该州教学医院医疗设备不足表示担忧。例如，CT扫描仪已停用超过12个月，重症监护室呼吸机短缺。这损害了医生为患者提供优质护理的能力。
医学协会提出的另一点是翁多州与邻近州（尤其是埃基蒂州）医生之间的工资差距。尽管工作条件艰苦，翁多州医生的工资却低于邻州同行，造成不公平的不平衡。
鉴于这些问题，医学会呼吁翁多州政府立即采取措施补救。他们呼吁宣布卫生部门进入紧急状态，以确保健康状态。他们还呼吁宗教领袖、传统酋长和其他利益相关者进行干预，向政府施压，要求其迅速解决这些问题。
尽管面临这些挑战，翁多州医学协会仍希望赞扬其成员的勇气和承诺，他们尽管面临障碍，仍不懈努力为患者提供优质护理。
翁多州政府必须迅速采取行动解决这些问题并确保优质的卫生部门。必须进行风险分配并进行投资以改善医疗设备和医生的工作条件。还必须审查薪资差距，以确保翁多州卫生部门公平并吸引合格的专业人员。需要立即采取行动，确保该州人民的健康和福祉。