在传统上由大公司主导的行业中，IDS Africa 带着大胆的愿景闯入了南非的锅炉维护领域：成为机械制造和工程领域第一家由黑人、黑人妇女和黑人青年拥有的企业。这种创新方法旨在填补市场空白，该市场的主要参与者主要是未加工且以男性为主的服务提供商。
在 Nomvula Mabuza 的领导下，IDS Africa 表现出色，成功完成了 Medupi 维护合同，该合同从 2019 年持续到 2022 年初。尽管其焊接记录出色，世界级的焊接修复率不到 1%，但公司并没有逃脱媒体和公众的关注。
M&G 杂志多次发表虚假、诽谤和破坏性指控，并得到其他出版物的响应，对公司的整体信誉产生了不利影响。这导致 IDS Africa 与 GE 的投标合作伙伴关系破裂，GE 负责 Eskom 锅炉数量的 30%。 IDS Africa 和 GE 联手为 Eskom 发电站的压力部件和高压管线提供维护和停机服务，旨在引入技术进步来改善锅炉的维护服务。然而，这些指控最终导致 IDS Africa 无法参与国家锅炉维护合同。
尽管调查机构没有发现任何不当行为，并且提交过程的各个阶段都得到了验证，但IDS Africa最终未能提交，其战略合作伙伴GE因媒体负面报道和投标方遭受的不利影响而退出，尽管进行了多次澄清向记者提出。由于调查不力和发布的错误信息，Nomvula 和 IDS Africa 在南非被不公平地污蔑为不可靠的服务提供商。
IDS Africa 团队在 Medupi 上的工作得到了认可和高度赞扬，他们自豪地在三年来由 100% 本地工人组成的员工队伍中开展了这项工作。尽管遇到了障碍，该公司仍继续前进，瞄准南非和非洲大陆其他地区的新市场，同时提供尖端工艺和技术，为非洲大陆的能源安全做出贡献。