受到批评的批评下，新总统巴西鲁·迪奥马耶·费伊发现自己处于政府中女性代表权争议的中心。 30 名部长中只有 4 名女性，占劳动力总数的 13%，在这个平等问题非常重要的国家，女性代表性不足的情况令人担忧。
巴西鲁·迪奥马耶·费耶在竞选期间承诺打破过去的政治惯例，进行革新，其中应包括让妇女在权力领域拥有更大的地位。然而，总统组建的政府的现实却让许多观察家和女权活动人士感到失望。
由 255 名人士和 24 个组织组成的集体谴责了女性代表性低下的情况，强调女性的能力并不是缺乏，而是政治意愿不足。这种情况让人质疑总统及其政府对性别平等和促进妇女参与公共生活的真正承诺。
女律师协会主席阿米娜塔·方娘（Aminata Fang Niang）对这种缺乏对可能担任部长职位的有能力的女性的考虑表示失望。传达的信息很明确：妇女在政府中的代表性必须忠实反映塞内加尔社会的多样性和能力。
平等的热心捍卫者女性领袖核心小组也发出了自己的声音，强调到 2024 年，女性代表比例仅为 13% 是不可接受的。他呼吁迅速纠正这种不公正现象，并提议将平等法扩展到所有部门，包括政府层面。
国际特赦组织驻塞内加尔主任赛迪·加萨马（Seydi Gassama）呼吁在任命职位上履行平等的法律义务，以保证女性在高级政治权力机构中的代表性均衡。他强调，妇女从政的命运不能仅由政治家的善意来决定，而必须采取具体措施确保机会平等。
总之，巴西鲁·迪奥马耶·法耶政府中妇女代表性不足，凸显了迫切需要制定政策和具体措施来促进决策机构中的性别平等和多样性。塞内加尔社会不能承受女性代表性方面的倒退，必须采取行动扭转这一趋势并保证妇女真正参与国家治理。
因此，法特什梅特里邀请总统及其政府重新考虑其部长组成，并表现出对性别平等的真正承诺。塞内加尔民族的未来和进步受到威胁。