4 月 29 日星期一，在埃多州新劳工总部落成典礼上，发布了一项非常重要的公告。事实上，从 2024 年 5 月 1 日起，尼日利亚将实施大幅最低工资，这标志着尼日利亚工人的工作取得了重大进步。
此举出台之际，尼日利亚劳工大会（NLC）与联邦政府之间因需要提高最低工资以应对不断飙升的国民通胀率和食品通胀率而关系紧张。
根据国家统计局 (NBS) 的数据，2024 年 3 月，通货膨胀率从 2 月的 31.70% 升至 33.2%，食品价格从上月的 30% 升至 31.7%。
在此背景下，NLC和TUC联合提出尼日利亚工人新的最低工资为615,000奈拉。该提案是在总统博拉·蒂努布任命一个由 37 名成员组成的委员会（由副总统卡西姆·谢蒂玛担任主席）之后提出的，该委员会负责讨论新的全国最低工资标准。
这一公告对于尼日利亚工人来说至关重要，为改善他们的生活条件和购买力提供了前景。这也表明，在物价上涨和通货膨胀加剧的情况下，当局愿意回应工人的合法要求。
这项措施是该国增强人民购买力、促进更具包容性的经济增长的机会。通过提供更好的工资，尼日利亚可以激励工人、促进消费并为整体经济注入活力。
总之，尼日利亚提高最低工资的宣布是朝着改善工人生活条件并为更加公平和更加繁荣的经济做出贡献的正确方向迈出的一步。让我们希望，在这一举措之后，将采取具体措施，以保证该国所有公民拥有更美好的未来。