J-P Lihau 再次获委任为公务员，引起公众舆论的质疑和辩论。事实上，政府的这一决定被视为对这位政治家的能力和经验的认可。对于 CNSSAP 总干事来说，这次更新是对能力的真正奖励。
不可否认，J-P Lihau 在公共管理方面拥有令人印象深刻的背景。他的职业生涯为他辩护，他在公务员系统中担任新职务的任命应该使所进行的改革具有一定的连续性。稳定性和能力是确保公共服务高效运行的关键要素。
然而，也有一些声音对这一更新提出质疑。一些人认为，新的观点和方法可能对公共部门有利。重要的是要保持连续性和更新之间的平衡，以避免任何停滞的风险。
在所有情况下，能力和绩效问题仍然是公务员面临的核心挑战。必须承认和提升优点和专业知识，同时对新想法和新工作方式保持开放态度。技能和观点的多样性是保证公共行政效率和现代化的宝贵财富。
总之，J-P Lihau 再次被任命为公务员可以被解释为一个有利于能力和经验的职位。然而，重要的是不要忽视创新和调整实践以适应当代世界挑战的需要。连续性和更新之间的平衡对于确保优质公共服务符合公民的期望至关重要。