Fatshimétrie，2024 年 6 月 22 日 – 奎卢班顿杜高等商业学院 (ISC) 代理人的工资档案最近重新启动，在工作人员和当地居民中引发了一阵宽慰和认可。这项期待已久的措施使工人重新获得了基本权利，从而重申了工资在刚果社会结构中的至关重要性。
ISC Bandundu 总干事 Macaire Abe Pangulu 教授对主管部门的这一拯救决定表示感谢。他赞扬了那些负责人的承诺，使工资文件得以重新启动，并强调工资对于工人家庭的福祉具有重要的社会特征。这一举措不仅给ISC代理人带来了希望和尊严，也加强了机构与员工之间的信任纽带。
助理 Steve Mukwa 等员工的感人证言反映了对这一有利决议的普遍认可和满意。他激动地宣称：“我们对我们的领导人恢复我们权利的决心表示诚挚的感谢，也感谢当地民间社会动员当局提醒我们我们的处境岌岌可危。”
除了 ISC Bandundu 之外，其他公共服务机构，例如高等医学技术学院 (ISTM/Bandundu) 以及省级国防和退伍军人部门也受益于工资文件的重新激活。多个公共部门的工资正规化浪潮表明，保证按时支付工资对于确保工人及其家庭的福祉至关重要。
总之，ISC Bandundu 工资单档案的重新启动标志着朝着承认代理人权利和在机构内建立信任氛围迈出了重要一步。这一堪称典范的举措应激励其他机构采取类似措施，以确保尊重工人并促进公平透明的薪资文化。