在通常应该重视教育和尊重大学规则的背景下，最近尼日利亚几所大学发生的一系列 ASUU 成员受害事件引起了人们的深切关注。大学学术人员工会（ASUU）卡诺区域协调员阿卜杜勒卡迪尔·穆罕默德教授强烈谴责一些机构中针对 ASUU 成员的受害、恐吓和系统性骚扰案件。这些行为被视为公然违反尼日利亚大学运作的规则和规范。
ASUU 成员所遭受的不公正现象在科吉州立大学 (KSU)、拉各斯州立大学 (LASU) 和埃博尼州立大学 (EBSU) 等大学中尤其令人震惊。据报道，ASUU成员仅仅因为要求足够的工作条件、更好的生活条件、支付拖欠的工资和津贴以及大学提供足够的资金而被KSU不公正地解雇。这些镇压行为有时是在大学行政部门和相关大学董事会的共谋下完全不受惩罚的。
鉴于这些令人不安的事件，大学当局必须尊重适用的大学法律和法规以及 ASUU 成员的结社和集会自由。对于不晋升、不支付拖欠工资、司法不公和侵犯 ASUU 会员基本权利的举报，必须严肃调查并以公平公正的方式解决。
至关重要的是，大学行政部门、理事会和有关大学的访客必须采取具体措施，结束无辜知识分子的受害，并确保被不公正停职或解雇的成员恢复职务。倡导 ASUU 成员的权利是一项崇高事业，值得尼日利亚大学系统所有利益相关者紧急关注并采取一致行动。
总之，学术界必须齐心协力，维护尼日利亚大学的诚信、正义和对人权的尊重。教育作为社会的基本支柱，只有在学术自由和相互尊重得到充分尊重的环境中才能蓬勃发展。现在是结束受害者文化并在尼日利亚大学内促进尊重、公平和平等文化的时候了。