在恩塞勒小镇，一栋行政大楼正面临着国家公务员数量异常激增的问题。原本用于容纳内政部分散服务的空间已成为真正的后勤挑战。
事实上，除了计划的服务之外，各部委的所有其他市政服务现在都设在这些场所。这种强迫性的混乱创造了对于在那里工作的行政人员来说远非理想的工作条件。
在场公务员的证词表明，他们敏锐地意识到他们日常工作的不稳定条件。狭小的2平米会议室、狭小的空间内各部门共用的办公室、私密处理敏感文件的困难：这就是这些特工们日常生活的写照。
在这个狭窄的环境中，大约二十名特工共用椅子，在有限的空间内接待访客并处理文件。不同部门的强制共处会造成紧张，而两个不同部门共享同一办公室并不会让任务变得更容易。
缺乏自由裁量权是一些公务员的主要担忧，他们被迫在共享空间且不保密的情况下处理机密信息。必须在狭窄的走廊里召开重要会议或接待访客不仅不方便，而且还会影响正在进行的工作。
还提到，人口过剩是由于向 N’sele 公社分配了新单位，而没有考虑到可用空间有限。尽管向领导层发送了报告，但必要的调整实施缓慢，导致特工的工作条件不稳定。
这种情况凸显了公共行政内部需要更有效地管理资源和空间。当务之急是保障公务员最佳的工作条件，以便他们能够在最好的条件下执行任务。