尼日利亚是非洲人口最多的国家，拥有 2.08 亿居民，在健康覆盖方面面临重大挑战。事实上，根据尼日利亚最近的一份健康保险报告显示，只有 5% 的人口加入了该国的健康保险计划。这一令人震惊的统计数据凸显了大部分尼日利亚人在获得医疗保健方面存在的深层次问题。
题为“尼日利亚通过人力资本促进经济发展：外国直接投资与健康的作用”的报告在尼日利亚政策对话和人力资本开发传播研讨会上发表。该研究由特伦斯·凯里扎博士领导，强调了尼日利亚人口，特别是充满活力的年轻人所具有的巨大人类发展潜力。
自2005年启动国家健康保险计划以来，尼日利亚一直致力于保护家庭免受医疗支出的经济负担。然而，健康保险系统因向投保人提供的服务质量而受到批评，经常有人抱怨所提供的药物和治疗的质量。
尽管政府努力强制所有公民加入医疗保险，但结果仍然好坏参半，特别是对于非正规部门的工人和妇女而言。为了提高投保率，需要制定政策来解决健康保险的供需双方问题。
报告的建议强调，需要向非正规部门工人和妇女提供补贴，以降低保费成本，开发低成本、低收益的健康保险产品，并创建在线平台以便利保险登记和管理。在需求方面，对非正规部门工人进行健康保险福利教育、简化登记流程并鼓励为非正规部门协会提供团体保险至关重要。
尼日利亚社会和经济研究所 (NISER) 执行官 Antonia Simbine 教授强调了政策对话的重要性，以分享研究成果，并使利益相关者能够在结果发布之前做出回应。 NISER作为尼日利亚社会和经济问题的智库，致力于开展相关研究，指导政府政策，促进人类发展，实现共享和包容性繁荣。
总之，尼日利亚较低的医疗保险入学率凸显了迫切需要进行改革，以确保所有人公平获得医疗保健。这一问题对于该国的社会经济发展至关重要，需要当局和卫生利益攸关方采取协调一致的行动，以确保尼日利亚全体人口获得充分的健康覆盖。