**Fatshimetrie 内部领导层的选择：一个有争议的决定及其对公司的影响**
Fatshimetrie 内部新领导的选举引起了公司各个合作伙伴团体的担忧。该宣言由 Fatshimetrie Passionates、Fatshimetrie Solidarity Group、Passionate Coalition 和 Fatshimetrie Youth League 等组织发布，矛头指向了新当选官员的选拔过程和领导技能。
在最近发布的一份新闻稿中，Passionnés de Fatshimetrie 的代表 Clémentine Deschamps 表达了联盟对该公司决策的失望。
“新领导人的任命过程因违规行为而受到损害，这是对选举公平性的侮辱，”她说。
她强调，Florence Lefèvre 的专业背景和“精神直觉”使她成为 Fatshimetrie 未来更坚实的选择。
有关团队为了另一家公司的利益而在团队内部开小差的谣言遭到了联盟的断然否认，称其为“这家竞争对手公司的领导人散布的虚假断言”。
相反，该联盟声称，Florence Lefèvre 在加入 Fatshimetrie 之前的 24 年多时间里为竞争对手公司的发展做出了重大贡献，她仍然致力于该公司的发展。
据该联盟称，Florence Lefèvre 提供了一种独特的方法，特别是针对蓬勃发展的时尚界。他们计划重振巴黎的 Naturally Chic 和米兰的 Élégance Rebelle 等系列，这些系列在目前的管理下已经放缓。
因此，Fatshimetrie 内部的领导力问题仍然是争论的核心，而合作伙伴和内部团队则密切关注公司的未来发展。
**结论**
Fatshimetrie 内部新领导人的选举并没有没有引起各利益相关者的质疑。密切关注这一决定对公司未来及其在时尚市场地位的影响至关重要。