共和国政府与国家公共行政工团 (INAP) 联合委员会的历史性会议于 2024 年 11 月 11 日星期一在 N’ 公社比布瓦区维纳斯村举行，标志着辩论的开始塞莱。这次会议由负责公务员制度、行政现代化和公共服务创新的副总理让-皮埃尔·利豪·埃布阿主持，反映了利益攸关方致力于改善刚果公务员工作条件和转型的愿望。公共行政。
这项雄心勃勃的举措的主要目标是建立一个更高效的公共行政部门，为公民服务。工作结束时，预计将取得三项主要成果：深入审查公共机构的规格，以充分满足其需求；对 2023 年谅解备忘录进行全面评估，以确定有效的行动和实施的行动. 改进，并通过一个新的路线图，将公务员职业管理和薪酬的具体和可实现的措施结合起来。
该方法还旨在评估自签署 2023 年谅解备忘录以来取得的进展，该重要协议确定了公职人员工作条件，特别是薪酬、退休和社会保障方面的优先事项。尽管取得了显着进展，但为了确保协议的有效执行，调整仍然至关重要。
让-皮埃尔·利豪·埃布阿 (Jean-Pierre Lihau Ebua) 的坚定言论突显了政府坚定致力于推行旨在转变和巩固刚果民主共和国公共行政的改革。费利克斯·安托万·齐塞克迪总统支持现代化、高效和透明的行政管理的愿景是这一方法的核心，其最终目标是为公民提供优质服务，并让有能力的工作人员在最佳条件下工作。
与此同时，新的主题不断出现，例如需要更新监管文本，以及有效管理任期和晋升流程的重要性。总理朱迪思·苏明瓦·图卢卡重申政府致力于解决当前问题并寻找具体解决方案。 INAP 还提出了更新的规范，详细说明了代理商的需求和期望，这将作为本次联合委员会讨论的基础。。
本周举行的全体会议和小组委员会的工作将深入分析所讨论的各种问题，特别是薪酬和社会福利、退休条件和公职人员福祉等关键问题。这些交流将为INAP和政府代表提供一个机会，提出务实的解决方案，并提出旨在加强刚果公共行政的相关建议。
在行政绩效和透明度成为重大问题的背景下，该联合委员会对于刚果民主共和国公共行政的未来至关重要。通过共同努力，政府和 INAP 将能够巩固所取得的进展，定义新的视角，并保证公共行政服务于公民和整个国家。