** Nord-kivu：危机时期有争议的决定**
2023年3月31日，由北基沃军事总督莫乔尔·伊夫里斯特·索莫·卡库勒（Major Evariste Somo Kakule）发表的通函不仅引起了人们的关注，而且还因为其产生的后果而引起了人们的关注。的确，由于尚未成功加入新临时资本贝尼（Beni）的所有高管和代理商，由于“不可抗力”的提示。这一决定引起了人口和政治阶层中充满激情的辩论。
###被不稳定破坏的社会框架
这一决定将公务员置于技术假的决定提出了有关该地区持续不稳定的社会和经济影响的基本问题。在北基维（North Kivu），由于DRF/AFC-M23等武装团体的入侵而加剧了冲突，引起了不确定性的气氛，不仅破坏了公共机构，而且破坏了家庭的日常生活。必须了解，在每个州代理人之后，有家庭，儿童，学校都需要资助。他们的休假也可能对当地经济产生灾难性的影响，当地经济已经陷入了长时间的低迷状态。
后勤挑战对于这些代理人搬到贝尼仍然至关重要。尽管该票据规定没有提供有关住房，儿童教育甚至医疗服务的保证，但这引起了人们对这些官员的福祉的合理担忧，而这些官员不愿效忠占领军。我们在这里谈论的是公共服务的基本原则：对人群的连续性，无论情况如何。
###遗弃味道的决定
州长的决定受到许多当地行为者的欢迎，他们在其中看到对忠实国家的代理人的制裁形式，而当前的危机在很大程度上远离了他们的控制。您可以说，这项措施还表明面对他们似乎无法管理的情况，当局逐渐放弃了。观察者注意到责任倒置；那些应该在惩罚情况下保护和服务的人，而不是受到支持。
这一决定远非解决问题，还可以增强公务员的绝望和无助感，以及对当局所做的诺言的某种犬儒主义。它说明了中央管理与该领域所经历的现实之间的脱节。
###缺乏战略愿景
这次技术假还不是一个简单的行政决定，还强调了危机管理中缺乏战略愿景。当局没有与戈马的代理商进行对话，而是选择疏通人力资源而没有明显的选择来维持基本服务。甚至可能想知道更好地管理沟通和人力资源是否会使找到更合适的解决方案，例如临时远程办公或对留在戈马的代理商的重命化。
北基维（North Kivu）作为一个拥有自然资源的省份，值得特别关注。该地区的发展和可持续性辩论不应仅仅以行政决策为中心，而应集成创新的解决方案，例如公私合作伙伴关系，社区服务的当地举措以及整合的安全计划。
＃＃＃ 综上所述
军事总督的循环说明不仅管理人力资源。这是对北基沃的多维危机的揭示。戈马公务员的技术休假似乎不仅无效，而且对公共服务的连续性和所涉及的家庭的福祉有害。尽管宣布了人道主义危机，但当局必须比以往任何时候都更加重新考虑他们对社会和经济现实的危险的考虑。
因此，政治决策必须重新考虑所采用的策略并与所有有关演员进行建设性对话。只有一种整体方法才能使能够摆脱这种下降的螺旋形，并恢复对面对逆境的人们的希望，而不是一个简单的技术假。