法特什梅特里，2024 年 10 月 28 日——刚果民主共和国 (DRC) 政府致力于改善国家工作人员和公务员的条件，最近组织了一次题为“公共部门的社会对话”的特别简报会。此次活动的核心是支持增加工资和更好地认可工人的强烈宣言和具体承诺。
在这次通报会上，负责公务员事务的副总理让-皮埃尔·利豪强调了做出正确诊断以纠正公职人员整体状况的重要性。他还赞扬工会组织在谈判过程中表现出的负责任态度和务实态度。这种基于社会对话的协作方法使得实现对所有利益相关者都有利的现实妥协成为可能。
政府的首要任务之一是提高教师的薪酬，给予他们公务员身份并为他们提供更多福利。这是支持公务员购买力并为未来奠定坚实基础的更广泛愿望的一部分。通过社会对话机制，政府力求保障国家的社会和平，同时考虑到过去动荡时期遗留下来的特殊性和困难。
副总理利豪坚持这一薪资包含过程的包容性，旨在给予公职人员应有的尊严和认可。他强调了社会对话作为解决数十年来影响公共部门的结构性问题的重要工具的重要性。这种基于交流和协商的方法使我们有可能走向可持续的解决方案并为所有人建设更美好的未来。
总之，社会对话被定位为刚果民主共和国发展和进步的基石。通过促进协商和尊重社会伙伴，政府表现出从根本上改变公共部门的愿望，以造福整个刚果社会。这种对话和建设性交流的动态为国家工作人员和公务员的工作和生活条件带来了光明的前景和显着的改善。