巴库安加矿业公司（MIBA）总经理安德烈·卡班达（André Kabanda）停职事件目前在矿业公司内部引起轩然大波，并引起刚果民主共和国经济观察人士的关注。 MIBA 董事会主席做出的这一决定，严厉地揭露了这家位于东开赛省姆布吉马伊的矿业公司内部的紧张局势和功能失调。
此次停牌的原因是多方面的，凸显了公司内部的管理和治理问题。事实上，在针对他的指控中，我们发现拒绝向董事会转交管理报告。 MIBA 财务和运营状况关键信息沟通的不透明性引发了对公司管理层透明度和问责制的质疑。
此外，未执行董事会关于重振MIBA的建议和决议也是本案中提出的另一个问题因素。这种情况表明矿业公司在执行战略决策方面存在内部紧张和困难。
安德烈·卡班达还被指控妨碍控制和调查任务以及停止采矿生产。这些因素突出了直接影响 MIBA 活动并危及其长期经济生存能力的运营和治理问题。
面对这些指控，投资部长让-吕西安·布萨(Jean-Lucien Busa)发表讲话，要求被告作出解释，并强调后者必须以清晰透明的方式回应他所受到的指控。该方法旨在澄清情况并就 MIBA 的未来及其治理做出明智的决策。
最后，投资部长还要求各经济参与者提供有关任务报告的信息，特别是布鲁塞尔的 SIBEKA、约翰内斯堡、伦敦和克莱顿勒穆特的 ASA RESSOURCE GROUP PLC。这些信息请求旨在阐明 MIBA 与其合作伙伴和股东的关系，并澄清有关公司股权的情况。
在等待所要求的澄清和正在进行的调查得出结论之前，安德烈·卡班达的停职事件揭示了刚果民主共和国公司面临的治理和透明度的主要问题。这种情况凸显了该国矿业公司内部需要严格、透明和负责任的管理，以确保其可持续性并为国家经济和社会发展做出贡献。