在乔波省政治动荡的时期，最近发生的一起案件引起了居民的关注，引发了众多质疑和猜测。这一案件涉及省经济部长赫里蒂尔·班加拉（Héritier Bangala）对DGRPT总干事玛米塔·洛坎巴·西法（Mamita Lokamba Sifa）女士的预防性停职。这一举动引发了对其合法性及真实动机的质疑。
玛米塔·洛坎巴（Mamita Lokamba）被停职是在该省前省长、现已成为国家代表的玛德琳·尼孔巴（Madeleine Nikomba）离职后仅24小时。这两起事件时间间隔如此接近，引发了对当地政治机构内部可能解决恩怨或分歧的种种猜测。
总干事被停职的理由相当严重：不服从省级当局和监察部长、篡夺权力、未经上级批准、代理人和管理人员的组织不规范，以及不遵守与省政府管理委员会成员开会的规定。这些严重的错误被描述为引发对DGRPT管理和其主任行为合法性的质疑。
一些观察家还特别强调了对内政副总理彼得·卡扎迪有关违反时事调度制度的指示的解释。这种复杂的行政层面与当地政治问题混合在一起，创造了一个有利于各种假设的混乱环境。
面对这些合理的问题，有人为玛米塔·洛坎巴停职的合法性辩护。唐波律师事务所的律师让-贝德尔·马松博拉（Maître Jean-Bedel Masombola）提供了他的专业知识，强调部长级决定与现行法律框架的一致性。他指出，根据2016年7月15日有关国家职业公共服务人员地位的第16/013号法律，对总干事指控的过失将受到纪律处分。
在这种动荡的背景下，艾梅·埃彭格先生被临时任命为DGRPT负责人，这凸显了当局在政治动荡时期仍希望保持公共服务连续性的愿望。临时任命表明了当局在等待局势明朗的同时，希望保证机构的正常运行。
总而言之，玛米塔·洛坎巴·西法的停职引发了政治过渡背景下地方治理和公共服务管理的基本问题。这一决定的合法性及其影响仍然是争论的焦点，标志着乔波省政治演变的关键一步。