在通过她的 Instagram 帐户在社交网络上分享的一段视频中，一名年轻女子给出了令人心酸的证词。她说她上夜班，在整个执勤期间一直保持清醒。
此外，她解释说，第二天，当她被指控在工作时间睡觉时，她得到了人生中的一个惊喜。她没有为自己辩护，而是选择道歉。回家几个小时后，她收到老板发来的一封电子邮件，通知她被解雇。
这位年轻女子的这篇文章在评论区引起了截然不同的反应，许多人表示对这种情况并不感到惊讶。
Patbaby写道：“不要对他们说对不起。即使你看到他们跌倒，也要继续前进。我学会了，姐妹。我不会对他们说对不起，但我会解释自己，仅此而已。”
奥库努加·博兰勒·纳迪评论道：“正是姐妹。我有一个人，如果我向他们道歉，他们会问我为什么道歉，这不是你的错。”
奥卢瓦西米德勒·伊弗洛卢瓦·乔伊 (Oluwasimidele Ifeloluwa Joy) 表示：“这是基于虚假指控而解雇你，这就是为什么卫生部门的工作人员被要求加入工会，如果你是某个工会的成员，你可以通过把这一点放在你的工作之前来反驳。联盟。”
Oh Ray分享道：“我今天向我的经理道歉。我也在这里撤回我的道歉。”
Yemzy 分享了她的经历，她说：“一位同事摔倒了，我告诉她哦，对不起，她说哦，不，这不是你的错。”
这个故事提出了有关工作场所关系和对不公平指控的反应的问题。在维护您的权利和管理职业关系之间找到平衡非常重要。