尽管韩国已实现现代化且经济发展，但性别不平等仍然是一个令人担忧的问题。韩国女性在生活的各个方面都面临着许多挑战，无论是职业、社会还是个人。
在劳动力市场上，女性与男性相比面临着巨大的薪酬差距。根据经合组织的数据，韩国的性别工资差距是所有成员国中最高的，女性的工资仅为男性的 63%。这种薪酬差距的部分原因是韩国社会持续存在的偏见和性别陈规定型观念，以及女性难以协调职业生涯和家庭生活。
说到家庭生活，韩国也是世界上生育率最低的国家之一。韩国女性经常被鼓励结婚生子，社会压力和传统期望可能是导致生育率低的原因之一。许多女性经常发现自己面临着职业和母亲之间的艰难选择，导致女性劳动力下降和出生的孩子数量减少。
此外，韩国社会厌女症和歧视女性的现象十分严重。 “Molkas”是一种隐藏式摄像机，用于在女性不知情的情况下拍摄她们的照片，这在韩国很常见。这种形式的窥淫癖助长了监视文化，并加剧了妇女的不安全感和物化。
面对这些持续存在的问题，韩国国内促进性别平等、消除不平等的女权主义呼声不断高涨。 Feminism with Him 等组织致力于教育年轻一代性别平等的重要性并解构性别陈规定型观念。
必须认识到，并非所有男性都持有韩国社会常见的厌恶女性观点。越来越多的男性支持性别平等并积极参与反对歧视的斗争。 “新”男性的角色，即那些更多地参与养育子女并挑战传统性别规范的人，对于推动人们的心态向前发展至关重要。
总之，尽管韩国是一个经济繁荣的国家，但性别不平等仍然存在，凸显了更深层次的社会和文化变革的必要性。继续提高认识、教育和促进性别平等至关重要，以便为所有人建设一个更加包容、公平和尊重的社会。