DINACOPE 特工在未经纪律程序的情况下被解职的案例反映了刚果民主共和国许多公务员令人担忧的现实。在马西马宁巴地区的奎卢 2 教育省，145 名特工发现自己被剥夺了三年的报酬，而且没有经过合法和透明的程序。
该地区的刚果教师联盟（SYECO）公开对这种明显的不公正现象表示关注和愤慨。 SYECO 秘书阿波利奈尔·基莱斯拉 (Apollinaire Kilesila) 表示，这些代理人在没有任何法律依据的情况下被从工资单中除名，尽管他们继续以模范的方式履行职责。这是对他们权利的公然侵犯，也是对他们职业尊严的攻击。
工会的迫切要求很明确：立即恢复这些敬业工人的工资。阿波利奈尔·基莱斯拉呼吁国家教育部长和共和国总统秉公执法，为这些受伤特工伸张正义。他们不仅应该恢复自己的权利，还应该得到他们的承诺和奉献精神的认可和尊重。
此案凸显了刚果民主共和国教育部门行政和财务制度的缺陷，公职人员的收入可能在没有任何形式的程序或有效理由的情况下被剥夺。必须采取措施确保透明度、公平性并尊重所有工人的权利，特别是那些每天为子孙后代的教育和福祉而工作的工人。
在教育对于刚果民族的发展和未来比以往任何时候都更加重要的时刻，教师和公务员受到这样的对待是不可接受的。工作尊严和对基本权利的尊重必须是不容谈判的，任何形式的歧视、不公正或任意行为都必须受到坚决谴责。
现在是当局承担责任并采取行动支持来自奎卢 2 的 DINACOPE 特工的康复和重返社会的时候了。这些工人的承诺、能力和忠诚值得认可和重视，作为社会正义和社会正义的具体体现。在工作世界中尊重人的尊严。是时候纠正这种不公正的错误，为所有人恢复公平和正义了。