尼日利亚最低工资历史性增长:工人的突破

在联邦政府与工会达成协议后,尼日利亚宣布将最低工资提高至 70,000 奈拉,引发了民众的不同反应。这一决定是经过漫长的谈判后做出的,标志着在改善尼日利亚工人的条件方面向前迈出了重要一步。

在总统别墅举行的会议上,政府代表提出了一项提案,结束了数月的紧张局势和辩论。蒂努布总统最终同意将最低工资定为7万奈拉,打破了此前每五年审查一次的做法。这种新方法现在提供每三年一次的审查,为工人提供更大的财务稳定性。

NLC 主席 Ajaero 解释了为什么工会在最初要求 25 万奈拉的最低工资后同意了该提议。他强调,工会放弃了最初对所有尼日利亚人福利的要求,做出了重大牺牲。事实上,在与蒂努布总统会面时,后者提议将最低工资提高到25万奈拉,以换取汽油价格上涨。

然而,工会拒绝了这一提议,因为他们意识到这可能会给已经遭受经济困难的民众带来灾难性后果。阿贾罗强调,此举表明工会愿意在不损害尼日利亚人福利的情况下做出牺牲。

这一平衡的结论凸显了政府与工会之间谈判的复杂性,以及这些讨论背后的社会和经济问题。接受将最低工资提高到 70,000 奈拉,代表着尼日利亚向提高工人生活质量迈出了一步,同时保持了该国的社会经济稳定。

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