“薪酬丑闻:对 Cojop 总裁托尼·埃斯坦盖特 (Tony Estanguet) 展开调查”

巴黎奥运会和残奥会组委会主席托尼·埃斯坦盖发现自己成为国家金融检察官办公室展开调查的核心人物。这项调查涉及他的薪酬条件,引发了对其透明度和合法性的质疑。

这些爆料表明,托尼·埃斯坦格特 (Tony Estanguet) 可能会创建一家公司,向他担任主席的 Cojop 开具非商业服务发票。这种情况引发了人们对这些服务的现实和质量的控制的质疑,并对这种做法的道德提出了质疑。

Tony Estanguet 的薪酬最初定为每年 270,000 欧元,根据绩效标准,晋升的可能性仅限于 20%。然而,作为一个 1901 年法律类型的协会,Cojop 对其领导者的薪酬上限远低于这一数额。

Cojop 表示对此次调查的展开感到惊讶,并确认 Tony Estanguet 的薪酬是由董事会主权独立地决定和验证的。 Cojop 还确保该薪酬的支付条款已由总经济和财务总监在咨询 URSSAF 后进行验证,并接受年度审计。

然而,这些披露是在有关巴黎奥运会组织工作的其他调查已经开始的基础上进行的。还提出了在授予合同期间存在偏袒和挪用公共资金的嫌疑。

这些新指控凸显了体育组织内部需要提高透明度并严格控制薪酬。公众对奥运会和残奥会诚信度的信任至关重要,任何对不当行为的怀疑都会让人对这些全球赛事的合法性产生质疑。

当务之急是采取措施保证这些重大体育赛事的模范和道德管理,以维护奥林匹克运动的形象和完整性。

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