对于毛里求斯的员工来说，这是双重好消息：政府宣布大幅提高最低工资，并且整体工资也出现了前所未有的增长。这一影响到超过 46 万毛里求斯工人的决定引起了不同的反应。
工会对这一决定表示欢迎，认为这是毛里求斯加薪的重要一步。私营部门工人联合会秘书长简·拉古（Jane Ragoo）很高兴地看到工资不再与“贫困”相对应，并表示这种增长是对雇员不能再靠工资不足生活这一事实的承认。
宣布的上调涉及最低工资（升至 15,000 卢比（310 欧元））以及所有毛里求斯工人的所有工资（将上涨 30 至 40 欧元）。然而，实业家和经济学家对这一决定的看法不一。
实业家，特别是纺织业和中小企业的实业家，受工资普遍上涨的影响最大。一些人担心这可能会给企业带来财务困难，并使就业面临风险。经济学家估计，这项措施将为该国带来巨大成本，估计达 220 亿卢比，相当于国家年度教育预算。
然而，其他声音强调了这次加薪的潜在好处。分析师Manisha Dookhony表示，这一决定表明毛里求斯希望进一步促进就业并转向高附加值行业。它特别凸显了生物制药行业的潜力。因此，加薪将表明毛里求斯正在寻求成为高收入国家。
最终，毛里求斯加薪的决定引发了希望、担忧和争论。它反映了该国在寻求改善工人生活条件同时保持经济竞争力方面面临的挑战。只有未来才能告诉我们这次加薪对员工和毛里求斯公司的真正影响是什么。