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非洲正在成为技术和创新的沃土，许多初创企业在该地区如雨后春笋般涌现。这一发展对非洲的经济和发展来说是充满希望的，但重要的是不要在这一转变中忘记雇员的权利。
众所周知，一些跨国公司未能为工人提供足够的设备来满足他们的安全标准。此外，一些公司认为某些任务不需要特定培训，因为它们需要的技能有限。不幸的是，这可能会导致工作中严重受伤，无论是在建筑工地还是在办公室。
职业病危害最大的行业是制造业、建筑业、运输业和仓储业。此外，临时或兼职员工面临的危险要大得多，因为他们可以在没有合同或法律框架的情况下开展活动。
工人安全标准从未根据工作类型、员工平均年龄和工作量性质进行适当调整。然而，这对某些地区的影响比其他地区更大。例如，在欧洲，工作场所事故发生率低于亚洲，亚洲的工作相关死亡率为 65%。根据联合国全球契约，非洲排名第二，为11.8%。欧洲紧随其后，然后是美洲和大洋洲。
本文重点关注非洲，那里最有潜力的人们面临着腐败带来的风险和危险。但这怎么能改变呢？
职场事故随处可见
尽管世界各地的劳工标准相似，但它们往往不是优先事项。福利设施、健康的工作环境和总体安全的工作场所是所有工作所必需的，但这并不能保证员工的完全安全。即使在英国等发达地区，近年来因工死亡人数大幅下降，工人们也必须动员起来争取更高的工资，并在发生事故时要求赔偿。
据 https://www.personalinjuryclaimsuk.org.uk/ 称，由于缺乏适当的设备或培训，从事制造业和人类健康工作的人员最有可能发生工作场所事故。此外，由于恶劣的工作条件和工人的繁重工作量，许多其他人的健康状况也在恶化。。
然而，在非洲工作就不一样了
尽管人身事故在世界范围内很常见，但非洲在恶劣的工作条件方面面临着特殊的挑战。例如，工作场所和建筑工地存在大量歧视，《劳动行政管理公约》并未解决这一问题，因为检查没有得到适当评估，从而使工作场所变得脆弱，工人更容易受到剥削。
主要是自全球金融和经济危机袭击非洲以来，弱势群体和普通工人之间日益加剧的不平等现象进一步恶化。陈规定型观念和缺乏标准的国家平等政策导致对有关劳工实践和工人权利的基本概念的理解空前缺乏。
因此，真正的问题在于人们提供服务的社会框架，这需要更好的员工权利基础，首先要解决骚扰问题。尽管公司提供了报告特定工作场所问题的培训，但尚不清楚这些培训是否有效。
技术可以帮助非洲工人
虽然在世界其他地区，自动化因其精度的提高而令人担忧，但在非洲，它可能成为帮助工人提高生产力和对经济贡献的工具。与此同时，采用技术的成本很可能有助于企业满足不断增长的产品需求并创造更多就业机会。
只有通过正确的投资，技术才能渗透非洲市场并造福于经济。建设适当环境的基础是通过提高创业技能而制定更好的劳工政策。然而，发展工人技能还需要更好的儿童教育和健康改善。
还需要数字技术来打开市场准入，并确保企业可以利用其功能来帮助提高工人技能并维持安全的工作环境。然而，如果没有政府对社会保障的持续投资，这将是不完整的。员工需要更好的社会保护和安全网，因为这使他们能够继续工作并支持他们的生活方式。
撒哈拉以南非洲的未来正在进行中
得益于融资，非洲初创企业已经跻身 2022 年科技先锋榜单，展示了自己的实力。然而，并非所有地区都吸引外国投资者，因为西非主要通过交易提供价值，其次是东非、北非和南部非洲。
这些初创企业通过发展金融、信息技术和通信行业，为非洲地区的发展做出了重大贡献。这些初创公司的总价值超过 10 亿美元，