对于金沙萨和刚果民主共和国其他省份的许多毕业生来说，完成高等教育和大学学习后找到工作是一个真正的挑战。刚果劳动力市场的现实表明，招聘往往是通过安排或通过个人关系进行的，特别是在上市公司中。即使职位空缺发布，对于没有经验的年轻毕业生来说，选择标准似乎也很复杂。这种情况对刚果人的职业融合产生了重大影响。
在此背景下，ONEM（国家就业办公室）在刚果民主共和国年轻毕业生的支持和职业融合方面发挥着至关重要的作用。 ONEM 的使命旨在通过为求职者提供专业指导、培训和安置服务，促进从学校到工作的过渡。
对于寻求了解自己职业技能和兴趣的应届毕业生来说，职业咨询是至关重要的第一步。 OneM 提供建议和定向测试，帮助他们定义自己的专业项目。这一步骤使毕业生能够对他们希望专攻的领域做出明智的选择。
然后，ONEM 提供适合刚果劳动力市场需求的培训计划。这些培训课程使年轻毕业生能够获得满足雇主需求所需的技能和知识。这些通常是针对 IT、金融或农业等需求部门的特定培训课程。
一旦接受培训，年轻毕业生就可以从 OneM 安置服务中受益。该服务包括将求职者与潜在雇主联系起来。 OneM 拥有合作伙伴公司数据库，并与他们密切合作以促进招聘。这些合作伙伴关系使年轻毕业生能够获得与其技能和职业抱负相对应的工作机会。
简而言之，ONEM 在刚果民主共和国年轻毕业生的职业融合中发挥着至关重要的作用。凭借其定向、培训和安置服务，ONEM 支持求职者从学校到工作的过渡，并让他们获得工作机会。然而，必须强调的是，专业融合仍然是刚果民主共和国的一项重大挑战，必须做出更多努力来提高年轻毕业生在就业市场上的机会。