由于大学管理层的要求未得到满足，贝努埃大学 (BSU) 教师罢工已恢复。这次罢工得到了全国大学教学人员工会（ASUU）的支持，并将持续到他们的要求被听到为止。
ASUU列出了2021年、2022年、2023年各批次欠款的落实和缴纳以及年度增量步骤等重点要求。他们还要求支付2023年4月的拖欠工资、纠正健康科学学院员工的工资差异、支付优秀学术津贴（EAA）和各种补偿。此外，他们还要求加入并实施国民健康保险计划等。
亚利桑那州立大学表示，尽管进行了多次讨论，大学管理层仍拒绝解决他们对员工福利的担忧。他们特别强调了贝努埃政府、大学管理层、董事会和 ASUU-BSU 于 2023 年 1 月达成的协议。该协议为大学提供了更多资金，用于解决晋升和年度增量问题，以建立产业和谐。据 ASUU 称，州政府已通过向大学提供额外资金来履行协议的一部分，但 BSU 管理层拒绝支付员工会费。
2023年12月，ASUU因拒绝提交2020/2021年考试成绩而与大学管理层发生争议，扣留11月工资。
这次罢工的恢复标志着贝努埃大学学生和教职员工进入了一个新的不确定时期。融资和薪资要求问题仍然是冲突的核心。许多人希望能够迅速解决，以便学术活动能够正常恢复。与此同时，这次罢工的后果正在显现，日程安排被打乱，学生和教职员工的挫败感也日益增加。所有利益相关者必须共同努力找到持久的解决方案并恢复大学内部的稳定。