南非经济问题的核心是一个重大挑战：公共企业的管理。西北大学校长俾斯马克·特约别卡教授认为，问题在于政治任命牺牲了专业知识，导致国有企业不可避免的垮台。
这种治理危机因公司董事会的党派任命而加剧，阻碍了经济增长并伤害了最脆弱的公民。 Tyobeka 教授认为，董事会的组成应基于经过验证的经验或公认的能力的标准。任命有影响力的人士，但没有必要的资质，是 Eskom、Denel、Transnet、CSIR、SAA 和 SABC 等公司当前陷入财务困境的主要原因，这些公司陷入了财务救助的周期。
教授还提出了“高管的部署”问题，强调除了政治忠诚之外，任命还应基于绩效。许多国家实施的这种制度必须保证关键参与者的能力和经验，以增强公众信任。根据南非政府官方网站的数据，南非拥有超过 123 家上市公司，这些实体在国家发展中发挥着至关重要的作用，并影响着相当多的公民。
因此，董事会成员的透明度和问责制对于确保南非上市公司能够公平有效地履行其使命至关重要。至关重要的是，这些实体必须服务于公共利益，并且不会成为整个南非人民的经济负担。