由21名Telkom前员工组成的团队在德班劳工上诉法院取得了胜利。这一胜利结束了长达八年的法律纠纷，当年这些员工在工作外包协议签订后不公平地被解雇。经过多年的奋斗，他们最终成功地恢复了工作。
这一判决彰显了员工维护自身权益，反对工作场所不公平行为的重要性。案件还凸显了与工作外包相关的问题，以及对员工可能造成的影响。
支持员工追求公正和公平的工作条件至关重要。这一案例提醒我们也要坚守团结，为所有员工争取公平和公正的工作环境。
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在与工作场所不公平斗争时，团结是力量的源泉，正义必定会获得胜利。