**Chancenkarte 计划：海外人才在德国大放异彩的机会**
德国面临熟练劳动力日益短缺的问题，最近推出了 Chancenkarte 计划，以吸引优秀的外国专业人士。这项措施响应了德国联邦经济事务和气候行动部的预测，该预测表明，由于人口变化，到 2060 年，劳动力可能会短缺 1600 万。
Chancenkarte 申请流程基于语言技能、专业经验、年龄以及与德国的联系等标准。基本要求包括德语（A1级）或英语（B2级）熟练程度、至少两年的专业培训或大学学位、兼职雇佣合同证明的足够的经济能力以及最低六分。
申请人可以从 2024 年 6 月 1 日起向当地外国人办公室或驻其本国的德国主管使团提交 Chancenkarte 申请。所需文件包括护照、资格证明和语言技能。
财务手段的验证是关键的一步。申请人必须证明他们有足够的资源在德国养活自己，而无需求助于公共援助。每人每年估计金额为 11,208 欧元的冻结账户是证明这些财务手段的常见方法之一。
Chancenkarte 提供了进入德国就业市场的简化途径，提供一年的时间来寻找合适的工作，而无需事先提交工作邀请。对于希望在德国拓宽职业视野的尼日利亚专业人士来说，这一举措代表了一个重要的机会。
总之，Chancenkarte 为外国人才提供了在德国发光发热的机会。它是通往欧洲最具活力的经济体之一的有价值职业的门户。如需了解更多信息并了解最新动态，我建议您访问 Chancenkarte 官方网站。机会就在那里，就看你能否抓住它，在莱茵河畔展示你的才华。