刚果民主共和国历史性地任命一名女性担任总理，这标志着该国以及妇女在政治领域的知名度的一个重大转折点。这一事件引起了各种反应，有掌声，也有批评，带有性别歧视和歧视的色彩。
一些人称赞这一任命是促进政府内部性别平等和男女平等迈出的一步。事实上，看到一名女性获得如此有声望的职位，为其他女性开拓了道路，并表明能力和技能并不是由性别决定的。
然而，其他反应揭示了社会根深蒂固的偏见。一些人质疑这名女性的能力，认为由于她的性别或背景，她无法承担这样的责任。这些不当言论暴露了对女性的倒退看法，助长了阻碍她们进步的性别歧视刻板印象。
必须谴责这些歧视性言论并促进尊重和平等的文化。针对女性的负面言论和偏见只会加剧阻碍她们获得权力和影响力职位的障碍。现在是改变叙事并认识到女性担任领导和责任职位的价值和能力的时候了。
记者兼性别问题顾问Grace Israella Kangundu Ngyke以及妇女促进和平与大湖区人民和解组织执行秘书Yvette Mushigo等人物的介入对于提高人们对这些问题的认识至关重要，促进一个更加包容和平等的社会。
总之，任命一名女性担任刚果民主共和国总理必须被视为在性别平等和承认女性技能方面取得的进步。现在是结束阻碍妇女充分参与政治和社会生活的性别歧视和歧视言论的时候了。只有转变观念，积极促进平等，才能为所有人建设一个更加公平、更加平衡的社会。