Fatshimetrie 是一家寻求真相和信息的媒体，重点介绍了该部门 (HFS) 高级官员 Raymond Ucheoma 最近做出的一项决定，他在奥韦里接受尼日利亚通讯社 (NAN) 采访时表示，工人已被解雇因违反各种公务员规则而从国家支付工资。
乌切奥马认为，工人必须遵守其岗位的规则和义务，才能为国家的进步和繁荣做出贡献。他强调，招聘员工的目的是提供高质量的服务，政府不能容忍与这一目标背道而驰的行为，例如旷工、在工作时间进行个人活动、值班时睡觉等。
HFS强调，国家的目标是为其公民提供高效、优质的服务，工作人员必须全力投入工作。因此，任何不符合生产力预期的行为都可能导致停薪等后果。
他还强调了政府为激励工人所做的各种努力，例如提供免费交通、及时支付工资和福利以及分配必需品。不过，他强调，员工不应滥用这些支持措施来证明自己在工作中缺乏承诺和努力。
一位不愿透露姓名的公务员告诉NAN，有300多名工人因无故缺勤等各种失误而被从国家工资单中除名。此举引发了工人群体的强烈反对，一些人批评不稳定的工作条件和低工资导致难以充分参与。
必须认识到工作中的承诺和责任对于促进社会发展和繁荣的重要性。当局做出的决定必须在这种背景下理解，每个人都有责任在履行职责时表现出专业精神和奉献精神。