Fatshimetry：在停职和辞职之间，共同变革的未来是什么？
Fatshimétrie 是金沙萨 Moïse Katumbi 所钟爱的“共同变革”政党，最近一直受到内部动乱的困扰。事实上，刚果首都政党协调员弗朗西斯·卡伦博最近被停职，这让不止一个人感到惊讶。秘书长迪厄多内·博伦格滕格在没有任何事先协商的情况下做出的这一决定引发了关于党内透明度和沟通的问题。
被金沙萨人民昵称为“解决方案”的弗朗西斯·卡伦博对突然的暂停表示惊讶，并声称从未被告知做出这一决定的理由。内部沟通的缺乏引发了人们对 Ensemble pour le Change 内部人力资源管理的思考。缺乏对话和透明度可能会削弱党内的凝聚力和团结，使其继续成为反对派主导力量的能力受到质疑。
这起事件发生在该党青年领袖杰基·恩达拉(Jacky Ndala)辞职之后，他公开批评领导层存在所谓的部落主义倾向。这些连续的离职凸显了变革联盟内部的紧张局势，表明了这个政治组织内部管理和沟通方面的缺陷。
该党联合创始人弗朗西斯·卡隆博的停职也引发了人们对“共同变革”未来的疑问。随着下一次政治选举的临近，这种内部危机局势可能会对该党的信誉和稳定性产生影响。这些内部冲突可能会动摇活动人士和支持者的信心，危及变革团体充分发挥其政治对手作用的能力。
面对这些内部挑战，团结变革至关重要的是恢复党内的信任和凝聚力。更好的内部沟通、更高的决策透明度以及不同参与者之间的公开对话对于克服这些紧张局势并加强“共同促进变革”内部的团结至关重要。
总之，弗朗西斯·卡隆博的停职和最近在“共同促进变革”中的辞职凸显了需要立即关注和采取纠正行动的内部分歧。该党的未来将取决于其处理这些内部冲突和加强队伍内部凝聚力的能力，以维持其作为刚果民主共和国主要反对派力量的地位。