刚果沃达康于2024年在金沙萨举办的招聘会是刚果民主共和国就业领域的一件大事。这一举措旨在促进公司与年轻人才之间的会议，以寻找机会，在进入就业市场对许多刚果人来说仍然是一个挑战的背景下，这一举措具有相当重要的意义。
Vodacom 刚果人力资源总监 Mamie Agnès Muadi 发表了充满希望的演讲，拉开了第二届招聘会的序幕。对她来说，这次活动远远超出了一次简单的专业会议；它体现了在企业和刚果青年人才之间建立富有成效的联系的可能性。通过提供就业和专业发展机会，招聘会是促进当地技能的出现和加强国家经济结构的必要支持方法的一部分。
Vodacom 基金会提供的 Exetat 奖学金获得者以及 VODACOM 精英计划参与者的介绍体现了该公司对刚果青年的承诺。这些举措表明了 Vodacom 希望通过提供卓越和发展的机会，积极为年轻人的培训和专业融入做出贡献。
国家就业办公室职业指导部门负责人阿塔纳斯·凯伦德（Atanas Kylende）的声音强调了加强年轻求职者技能的重要性，以提高他们在要求严格的就业市场中的就业能力。需要通过适应市场需求的实践和专业培训来补充大学课程，是促进年轻人融入职业世界的关键问题。
Vodacom Congo 对外关系主管 Patricia Katshiabala 强调了该公司的公民承诺、社会责任以及对该国可持续发展的参与。通过支持创造体面的就业机会并鼓励与其他经济参与者建立伙伴关系，Vodacom 是根据国家和国际目标实现可持续经济和社会发展的一部分。
通过邀请其他公司加入这一动态，Vodacom 强调了积极合作的必要性，以促进创造就业机会和刚果经济的发展。集体动员支持青年就业是应对国家社会经济挑战、为新一代建设美好未来的关键问题。
总之，2024 年在金沙萨举办的 Vodacom 刚果招聘会通过提供具体的就业和培训机会，为刚果青年带来了希望。。此次活动象征着企业对国家经济社会发展的承诺，凸显了集体动员促进年轻人职业融合和国民经济增长的必要性。