**Fatshimetrie 的新挑战：Adewale-Smatt Oyerinde 呼吁改革**
在尼日利亚充满活力的商业环境中，尼日利亚雇主咨询协会 (NECA) 常务董事 Adewale-Smatt Oyerinde 代表 OPSN 提出了重要关切。他的声音传达了一个强烈的信息：私营部门需要支持才能满足联邦政府批准的新最低工资要求。
奥耶林德在欢迎总统决定解决国家最低工资这一紧迫问题的同时，强调政府致力于支持地方实体和有组织的私营部门支付新工资。然而，它也凸显了私营部门在实现这一新财务目标方面面临的挑战。
在与国家最低工资委员会的讨论中，有组织的私营部门 (OPS) 对其遵守三方委员会提议的 62,000 奈拉工资的能力表示担忧。奥耶林德强调，这一提议是基于政府承诺减轻有组织的私营部门的经济负担。
他敦促联邦政府采取具体措施支持私营部门，包括扭转电价上涨的趋势，确保尼日利亚中央银行履行该部门生产性公司的所有待定合同，对新能源实行五年冻结。企业税费，并对进口改装套件给予免税，并为其购买提供政府补贴。
奥耶林德的讲话凸显了尼日利亚商业部门面临的严峻挑战，并强调了进行改革以加强私营部门在不断变化的经济环境中蓬勃发展的能力的重要性。随着国家面临新的挑战和机遇，政府和企业必须共同努力，创造有利于增长和长期成功的环境。