尼日利亚招聘5500名中小学教师，填补了教育领域的重大空白，专门针对教育人员短缺问题。这一战略决策旨在加强教育体系并提高儿童教育质量。
该倡议由埃多州基础教育委员会 (SUBEB) 主席 Ozavize Salami 女士宣布。在贝宁举行的新闻发布会上，她强调了此次招聘的重要性，这是该国填补中小学教师缺口的愿望的一部分。
招聘过程非常严格，收到了近20,000份申请，并选择了16,000多名候选人参加计算机化测试和面试。成功的候选人是根据他们的技能和专业知识选择的，以填补该州教育系统现有的空白。
新聘任的教师将受益于深入的培训和能力建设课程，以便为提供优质教学做好充分准备。这一方法是奥巴斯基州长领导的教育改革的一部分，旨在提高近 40 万名学生的学业成绩。
此外，两年前被聘为见习教师的1,780名助教，即“EdoSTAR研究员”，已被政府聘为正式教师。这一举措表明了该州对投资教师并为他们提供专业成长和发展机会的承诺。
新教师根据确定的需求被部署到全州各地的学校，以确保每个孩子都能获得优质教育。这种方法无疑将有助于加强教育部门并为子孙后代提供光明的前景。