尼日利亚警察部门最近有消息称，八名警察专员 (CP) 最近晋升为高级职位。尼日利亚警察服务委员会 (PSC) 新闻和公共关系负责人 Ikechukwu Ani 在阿布贾发表的一份官方声明中宣布了这一决定。晋升的八名警官是本尼思·伊格维（Benneth Igwe）、苏莱曼·阿卜杜勒（Suleiman Abdul）、奥古斯蒂娜·奥格博多（Augustina Ogbodo）、斯蒂芬·奥兰雷瓦朱（Stephen Olanrewaju）、肯内丘库·翁维梅利（Kenechukwu Onwuemelie）、法约阿德·穆斯塔法（Fayoade Mustapha）、阿德博耶加·阿德博耶（Adegboyega Adegboye）和穆罕默德·拉博（Mohammed Labbo）。
除了这些晋升外，15名分区警察总监（DCP）也晋升为警察总监，而52名首席警司则晋升为助理警察总监（ACP）。此外，525名警司晋升为高级警司（CSP），84名副警司晋升为警司。
这些晋升之前都经过严格的评估和审查，这是目前警察领导人晋升的基本要求。这些决定是在主席哈希姆·阿尔贡古 (Hashimu Argungu) 主持的委员会新委员会第一次全体会议上做出的。
PSC主席鼓励新晋升的警官通过不断学习新知识来进行有意识的个人发展，以便更好地应对21世纪警务工作的挑战。他指出，从即日起，根据公务员制度，警务人员在考虑晋升之前将接受正式考试。
Hashimu Argungu 强调，警察内部的晋升应基于绩效并保持可预测性。他保证委员会不会拖延对有功军官的晋升，但坚持必须有功绩。
阿尔古古对最近晋升的军官表示祝贺，强调此次晋升是为了呼吁他们更加奉献为祖国服务。警察等级的提升预计将激励警察提供优质服务，并为有效和高效的执法、造福社会做出重大贡献。
此次晋升突显了 PSC 的承诺，即确保不断鼓励尼日利亚警官自我发展，适应不断变化的职业需求，并成为诚信和能力的典范。这种基于绩效和评估的晋升过程凸显了执法透明度和专业精神的重要性，以确保尼日利亚所有公民的独特安全和正义。