“最近，金沙萨外国人经营的企业中刚果工人的处境引起了人们的关注，因为他们举行了抗议不利工作条件的罢工。这些工人中有中国人、黎巴嫩人、印巴人，他们对工资不足和问题表示不满。的分包。
市政府介入后暂时停顿的罢工运动又大力恢复。工人们要求加薪，根据汇率更新工资，并对损害他们利益的分包提出质疑。
工人们的心酸证词突显了他们每天面临的困难。他们中的一些人抱怨自己的工资远低于正常预期，而分包却让他们发了财。这些工人（通常是父亲）努力以微薄的工资来满足家庭的需要，甚至连上班的交通费都不够。
代表工人的工会试图与当局谈判，以找到解决这些合法要求的办法。尽管承诺进行讨论和解决方案，但工人们拒绝重返工作岗位，直到他们的要求得到满足。罢工仍在继续，工人们仍然决心寻求具体的解决方案来解决他们的问题。
由金沙萨市州长主持的三方会议使有关各方之间的对话成为可能。成立了一个委员会来研究工人的需求并制定一份谅解备忘录，以促进所有相关利益相关者之间的平衡合作。
这种情况凸显了金沙萨许多外国企业工人所面临的社会不平等和困难。必须找到可持续的解决方案，以保证这些为当地经济做出贡献的员工有尊严的工作条件。当局和雇主致力于找到令人满意的妥协方案，对于缓解紧张局势并确保金沙萨商业部门营造更加公正和公平的社会氛围至关重要。”