最近与大学工会 NASU 和 SSANU 重新谈判 2009 年协议的委员会成立，在两个工会内部引发了一波不满和反对的浪潮。这次活动的组织方式引发了人们对正在进行的重新谈判进程的公平性和合法性的质疑。
两个工会的联合行动委员会（JAC）对在重新谈判委员会就职期间给予 ASUU 大学教师工会的优惠待遇表示不满。 NASU 和 SSANU 的代表对活动中未得到认可表示遗憾，并指出最初的邀请函似乎只关注 ASUU，从而将其他工会置于幕后。
教育部长的就职演说进一步加剧了这种情况，该演说主要关注 ASUU，而损害了其他工会的利益。 NASU 和 SSANU 的成员沦为旁观者，这强化了他们在正在进行的重新谈判进程中的被排斥和边缘化感。
就职典礼期间缺乏与 NASU 和 SSANU 代表的事先协商是另一个争论点，凸显了大学部门不同利益相关者的待遇缺乏透明度和公平性。当 ASUU 主席在未经事先协商的情况下被邀请代表其他工会发言时，这加深了人们的印象：NASU 和 SSANU 的观点和经验在这一重新谈判过程中没有得到考虑。
最终，NASU 和 SSANU 的 JAC 谴责了重新谈判委员会的就职过程，强调存在偏向教学人员而牺牲非教学人员利益的风险。这种情况引发了人们对整个重新谈判过程的公平性和代表性的担忧，并需要真正考虑大学界所有利益相关者的关切和诉求。