尼日利亚海事工人联盟（MWUN）最近对尼日利亚货运代理监管委员会（CRFFN）雇用的成员拖欠九个月的工资提出强烈抗议。这种令人震惊的情况促使工会呼吁联邦政府进行干预，确保立即支付拖欠的工资，以避免迫在眉睫的工业危机。
在一份正式声明中，工会副秘书长 Oniha Erazua 代表秘书长 Felix Akingboye 强调：“MWUN 希望提请公众注意连续 9 个月未支付工资的情况。 CRFFN 管理层欠我们会员的工资。”
工会采取了各种措施来友好解决这一争端，甚至发出了几项最后通牒，但 CRFFN 临时登记官都没有答复所有这些最后通牒。尽管如此，CRFFN 管理层仍然拒绝尊重几次调解会议期间达成的决议，包括 2024 年 9 月 18 日星期三在阿布贾举行的调解会议，并继续侵犯我们成员支付工资的权利。
必须强调的是，拖欠工资是对工人权利的严重侵犯，与官方决议规定的“必须把员工工资放在第一位，可用资金必须用于此目的，不得挪作他用”的规定相矛盾。直到支付工资为止的费用。
CRFFN管理层缺乏考虑，最近为一些工作人员组织了培训，却拖欠了大量工资，这不仅令人担忧，而且令人无法接受。尽管 MWUN 做出了协作努力，但 CRFFN 领导层仍然采取随意行事，危害其成员的福祉和福祉，同时践踏他们获得工作报酬的合法权利。
面对这无数次挑衅，MWUN明确警告，如果CRFFN坚持扣留其会员9个月的拖欠工资，工会将被迫采取严厉措施，包括通过港务局全面撤回其会员的服务。 、港口劳务、船务代理及全国各地油气平台。因此，所有有关当局都对这一危急情况保持警惕。
联邦政府必须立即采取行动解决这场迫在眉睫的危机并确保工人的权利得到尊重，以避免对海事工人造成进一步伤害。 CRFFN领导层表现出的有罪不罚现象必须受到谴责和谴责，必须采取具体措施确保今后不再发生此类侵犯工人权利的行为。