在乌斯曼与执法机构一些成员之间的案件中，前 JAMB 主管对他的解雇提出质疑，并捍卫他的基本权利。乌斯曼对执法部门提起诉讼，指控其言论和意见自由权以及其他公民权利和基本权利受到侵犯。
争议源于乌斯曼写给 JAMB 注册官的一封信，他在信中对该组织的管理提出了担忧。在信中，他描述了涉及 Ishaku 的事件，据称，Ishaku 威胁说，如果她不收到道歉和经济赔偿，就要对她提起诽谤诉讼。
结果，乌斯曼声称执法部门骚扰了他，使用了强制措施，并试图强迫他承认他认为是合法的观察结果。即使他被 JAMB 解雇，他也多次被传唤接受审问。
在向法院提出的申请中，乌斯曼寻求一份声明，证明他对伊萨库的言论是合法的，并受到言论自由的保护。他还寻求赔偿所遭受的精神伤害，以及偿还该案产生的法律费用。
此案凸显了尼日利亚有关言论自由和举报人保护的问题。它提出了关于个人表达对公共机构管理的合法关切而不必担心当局报复或骚扰的自由的基本问题。
当局必须尊重每个人的基本权利并确保言论自由受到保护的环境，这一点至关重要。该案例凸显了确保举报人在寻求透明度和问责制过程中受到保护和支持的重要性。
总之，乌斯曼案凸显了那些敢于公开反对不公正和腐败的人所面临的挑战。必须公平伸张正义，保护所有人的基本权利，无论其地位或地位如何。