在 10 月 15 日星期二卫生人员发起罢工的背景下，10 月 19 日星期六，随着卫生工会与政府达成协议，一线希望终于出现。该协议是双方长时间紧张谈判的结果，代表着朝着解决医疗领域专业人员的需求迈出的重要一步。
全国医生联盟（SYNAMED）在一份新闻稿中宣布了政府为满足卫生工作者的期望而做出的各种承诺。在该协议中包含的关键措施中，我们特别注意到今年第四季度的风险溢价调整，影响了大量卫生专业人员，包括医生、护士、药剂师、兽医等。
此外，对5,157名升职代理人的薪资调整是向前迈出的一大步，计划在2024年10月之前将他们的薪酬纳入正规化。医生的交通和住宿津贴也将逐步发放，体现了政府的承诺尊重其对卫生人员的承诺。
继续对所有符合资格的卫生工作者进行职级晋升是对这些敬业的专业人员的优点和完成的工作的认可过程的一部分。此外，还将开展规范相关人员管理情况的行动，确保管理更加高效。
该协议的一个关键点是成立一个部际小组委员会，专门负责清理工资文件，旨在确保工资和奖金支付的透明度和严格性。 SYNAMED 表示，这些措施虽然必要，但可能会导致 10 月份卫生人员的工资略有延迟。
必须强调的是，为了批准政府做出的承诺，有必要与其他卫生工会以及各自的基地进行协商。这一新成果标志着刚果民主共和国在改善卫生专业人员的工作条件和薪酬方面迈出了积极的一步，从而为整个医疗部门提供了更加稳定和令人满意的前景。