2024 年 10 月，刚果中部省份的卫生状况令人担忧。公共部门医生决定举行罢工，以应对卫生部门工会通知期于 10 月 16 日到期的情况。这一决定是在与刚果政府缺乏社会对话之后做出的，导致医学界内部的紧张局势加剧。
全国医生联盟 (Synamed) 的 Yoba 博士领导的卫生部门工会在 10 月 15 日与州长的会议上宣布了罢工。罢工者遵守为这一运动制定的时间表，从2024年10月16日星期三到10月22日星期二提供最低限度的服务。因此，我们观察到缺乏外部咨询、减少待命团队、紧急情况和住院患者的管理，以及继续计划的手术干预。
罢工医生的要求很明确：他们要求无薪注册医生的机械化，要求受益于职业风险溢价的新单位的医生的资格入院和机械化，以及资格管理和机械化。新单位没有工资或职业风险溢价。此外，他们要求根据国家预算的变化，重新调整职业风险溢价，并就国家公共服务部门医生的具体基本工资展开辩论。
这次罢工凸显了刚果中部省份卫生专业人员面临的困难，突出了与工作条件、薪酬和工作认可有关的问题。当局和工会之间缺乏社会对话只会加剧紧张局势，并损害向民众提供的医疗服务的质量。
必须找到可持续和公平的解决方案来满足医生的合法要求并保证有尊严和安全的工作条件。健康是人民福祉的一个重大问题，该部门的参与者必须进行建设性合作，以确保卫生系统正常运转和高效。
总之，刚果中部省公共部门医生的罢工凸显了刚果卫生系统面临的挑战。需要开展包容性社会对话和采取具体措施来改善卫生专业人员的工作条件，这对于保证为人民提供优质护理和加强刚果民主共和国的卫生部门至关重要。