最近在非洲联盟城举行的一次会议上，总统菲利克斯·齐塞克迪会见了副总理兼负责公务员事务的部长让-皮埃尔·利豪。这次会议的目的是展示按字母和数字排列的所有国家公务员名录。该举措旨在优化刚果公共行政部门的工作人员和人力资源管理，具有战略、经济和社会三重目标。
根据 Jean-Pierre Lihau 的声明，这些名录是在金沙萨、中央服务机构、城市分区以及刚果民主共和国 (DRC) 145 个领土进行生物识别过程后建立的。 。他强调，第一批目录涉及金沙萨中央服务部门和城市部门的公务员，有关省级代理人的出版物将在国家元首批准后予以考虑。
这种方法旨在建立一个更高效的公共行政部门，能够满足绩效和结果方面的期望。通过集中国家公务员信息，该参考档案将能够更好地控制人员数量和薪酬，从而有助于国家人力资源管理更加透明和高效。
这一刚果公共行政现代化举措表明，政府为建立旨在提高公共服务效率和保证公共资源严格管理的制度所做的努力。总之，这些名录的推出是迈向组织得更好、效率更高的公共行政的第一步，能够应对该国面临的挑战。