在刚果政治格局中，审计法院治安法官的退休问题对反腐败斗争和机构正常运作构成了重大挑战。审计院最高委员会第一次特别会议报告中最近提出的建议强调了更新劳动力和保证透明治理的重要性。
为了加强公共支出控制机制和防止欺诈行为，审计法院需要招聘新的治安法官。由于目前治安法官队伍仅限于 52 名，因此必须迅速进行招聘，以确保对国家账户进行有效监督。
此外，达到规定年龄的治安法官的退休问题是保证审计法院行政人员更新的一个重要步骤。这项措施将鼓励新技能的出现，并维护公共财政控制体系中这一关键机构的独立性和公正性。
反腐败斗争是刚果民主共和国的一个重大问题，招聘诚实和称职的法官是当务之急。他们的使命是加强程序的严格性并保证公共资金的适当管理，从而有助于增强公民对机构的信心并促进国家的经济和社会发展。
最后，审计法院治安法官的晋升必须以透明和公平的方式进行，以认可该部门专业人员的优点和承诺。这一重要方面将加强治安法官的工作，并鼓励他们继续努力促进公共行政部门的廉正和廉洁。
最终，执行最高审计法院第一届特别会议报告中的建议是刚果民主共和国朝着更加负责和透明的治理迈出的重要一步。主管当局应采取必要的决定来加强这一关键机构并巩固打击腐败和金融贪污的武器库。