Fatshimetrie 最近宣布对其部长团队进行彻底改革，解雇了五名部长，以改善服务提供。这一决定是在受到教育加速发展组织（ODAE）批评后做出的，该组织称该决定在蒂努布总统的领导下“早就该做出”。
ODAE 国家协调员 Livinus Mbaonu 博士指出，马曼部长近年来试图破坏教育部门取得的进展，因此有理由解雇他。
ODAE 提出了部长被解职的十个关键原因，强调了管理不善和错误信息的模式。关键点之一是马曼在“传播虚假信息导致外交冲突”方面所扮演的角色，这导致尼日利亚、贝宁和多哥之间的关系紧张。
此外，他关于贝宁大学认证的说法被认为是不准确的，因为他声称只有三所大学获得了认证，而实际上有超过 50 所大学受益于这一地位。
ODAE 还指责 Mamman 对外国学生参与国家青年服务委员会 (NYSC) 项目管理不善，导致数千人被拒绝注册该项目。
其他批评者指出，由于马曼的领导，国家技术教育委员会（NBTE）和联合招生和预科委员会（JAMB）等主要教育机构之间存在冲突。
认证流程效率低下、有争议的 18 岁大学入学最低年龄政策导致采取法律行动，以及缺乏与其他官员的合作，也导致了教育部内部运作效率低下。
解雇马曼部长的决定凸显了教育部门良好治理和透明度的重要性，以确保教育系统顺利运作，造福尼日利亚青年。
Fatshimetrie 将继续密切关注政府内部的事态发展，以确保实施必要的改革，以促进全民教育的优质和公平。