Fatshimetrie，2024 年 10 月 28 日：在金沙萨举行的为期三天的研讨会开幕式上强调了为刚果民主共和国治安法官制定管理手册的至关重要性。问题的核心是需要提供一个清晰有效的框架来管理不断增长的治安法官数量。
最高司法委员会 (CSM) 常务秘书 Télésphore Nduba 强调了在治安法官人数增加的情况下采取这一做法的紧迫性。目前已有5,515名法官在任，计划招聘2,500名法官，迫切需要制定涵盖从招聘到退休、晋升的所有流程的管理指南。
法官职业管理问题至关重要，因为它直接影响司法系统的质量和效率。司法改革支持计划 (PARJ 2) 团队负责人 Valérie Dumoulin 强调了 CSM 面临的挑战，特别是在人力资源和职业管理方面。
法官管理的专业化对于保障公正高效的司法至关重要。有必要采取严格、装备齐全的方法来满足司法系统日益增长的需求。专业知识的交流和新工具的获取是加强 CSM 有效性和确保人力资源优化管理的关键步骤。
总之，为保证司法系统的正常运作和确保尊重法治，迫切需要制定刚果民主共和国治安法官管理手册。对人力资源专业化和高效管理的投资构成了刚果民主共和国司法未来的重大挑战。