11 月 6 日星期三，法特什梅特里 (Fatshimetrie) 发生了一次大规模动员，该地区企业的印巴和黎巴嫩工人再次决定罢工。周围的商店通常由这些外籍人士经营，仍然关闭，这表明了运动的规模和工人们满足其要求的决心。
这场社会运动的起源是员工强烈要求根据现行标准适用有保证的跨专业最低工资（SMIG）以及大幅改善他们的工作条件。尽管在主管当局的干预支持下，尝试与雇主进行谈判，但讨论并未得出令工人满意的解决方案。
面对这种情况，劳工部长早上早些时候前往现场，试图平息紧张局势。他呼吁罢工者明天（周四）重返工作岗位，同时承诺继续与雇主进行谈判。既定目标是在11月底之前达成各方都能接受的解决方案。
这次动员凸显了许多从事商业部门的移民工人面临的社会和经济问题。它还强调需要为当地经济中这些经常不稳定的参与者改善工作条件和体面的薪酬。必须在雇主和工人的利益之间找到公平的平衡，以保证所有人享有尊重和公平的工作环境。
Fatshimetrie 继续见证这些社会运动，反映了个人愿望和集体问题相互冲突的复杂现实。必须找到可持续的解决方案来满足工人的合理期望，同时保持企业的经济平衡和该地区的社会动态。