刚果民主共和国教师的工资:迈向工资的紧急正规化

教师工会呼吁规范缴费,避免54家实体不缴费的风险。 Intersyndicale 呼吁政府与 IFOD 迅速采取行动,以便在 2024 年 12 月底之前向所有教师发放工资。目前的轮换工资危及教育部的运作,并可能导致社会动荡。需要采取具体和可持续的措施来保证刚果民主共和国教育部门的稳定。
Fatshimetrie:教师工会要求工资正规化

11 月 22 日星期五在金沙萨举行的国家教育部教师工会间工会特别大会期间,向政府发出紧急呼吁,要求采取紧急措施规范教师工资。这次历时三个多小时的会议,评估了2024年第四季度教师薪酬情况。

Intersyndicale 指出 54 个实体面临迫在眉睫的风险,这些实体应通过发展工程金融机构(IFOD)(前身为 CARITAS)支付 12 月份的报酬。

面对这一棘手的情况,该组织主席戈德弗鲁德·马通多(Godefroid Matondo)敦促政府与负责该国各地区教师工资的IFOD合作迅速采取行动。他宣称:“工团组织要求政府与 IFOD、前明爱协会一起采取一切措施,以便在 2024 年 12 月 31 日之前向所有教师支付工资。并根据最近的 Bibwa 决议支付剩余的 50,000 刚果法郎。”

该工会代表表示,由于采用轮换支付制度,即用当月的资金来结清欠款,并安排下个月的支付,最高可达50%,因此风险依然存在。这种方法危及教育部的正常运作,因为这些轮流付款的受益人必须再等待一个月才能收到工资。

Intersyndicale强烈批评这种做法,这种做法不仅没有持久解决方案,而且还可能在54个相关实体中引起社会动荡。因此,必须采取具体和可持续的措施,确保及时支付教师工资,从而保证刚果民主共和国教育部门的稳定和顺利运作。

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