最近由法治发展基金会在阿布贾组织的题为“优化尼日利亚刑事司法管理：如何应对不安全和经济困难的新出现的系统性挑战”的活动，主席奥卢科耶德发表了讲话EFCC 的。
在聚会期间，奥卢科耶德透露，他最近解雇了两名 EFCC 员工，原因是存在严重不当行为。他强调，解雇并不是采取的唯一措施，有关人员也将被绳之以法。这种坚定性旨在保证该组织在反腐败斗争中的廉洁。
Olukoyede 强调了 EFCC 保持无可挑剔的道德实践的重要性。他强调，他不会容忍该机构工作人员的任何腐败行为，并鼓励公众举报任何不当行为。
EFCC主席还分享了他作为该机构前秘书的个人经历，他本人曾接受过两年的调查。这段经历让他明白了公平、公正地进行调查的重要性。
奥卢科耶德强调诚信和道德在法律实践中的重要性，并坚持认为遵守道德标准对于打击腐败和维护司法系统的诚信至关重要。
最后，奥卢科耶德强调，他致力于在 EFCC 内进行内部改革，以提高该机构反腐败斗争的有效性和效率。他还鼓励对该机构提出建设性批评，同时强调保护公共机构和共同努力促进社会透明度和诚信的重要性。
最终，奥卢科耶德打击腐败和确保刑事司法公正透明的决心表明了廉正和问责制在促进法治方面的重要性。