Fatshimetrie：有关外籍人士中刚果人的工作条件
最近，在国家元首费利克斯·齐塞克迪主持的部长会议上，讨论了一个重要议题：外籍人士，特别是印度裔巴基斯坦人、中国人和黎巴嫩人雇用的刚果人的工作条件。研究结果令人震惊：许多刚果工人发现自己处境不稳定，没有工资单或雇佣合同，而且经常被剥夺足够的医疗服务。
这些虐待行为并不新鲜，齐塞克迪总统已决定采取行动。他指示就业和劳工部长与财政部总监察局（IGF）合作，建立定期控制机制，以制止外籍雇主对刚果雇员的剥削。目标很明确：在刚果民主共和国执行劳工法规并确保对违法者实施制裁。
这一举措表明齐塞克迪总统希望确保尊重刚果工人的权利并打击某些外籍雇主的虐待行为。通过将 IGF 与这一控制系统联系起来，政府表明了其结束这些不公平做法并保证所有员工（无论是刚果人还是外籍员工）有尊严的工作条件的决心。
预计12月底发布的报告对于评估这些措施的影响和控制机制的有效实施至关重要。衡量改善刚果外籍工人工作条件方面取得的进展也很重要。事实上，每个员工，无论其出身如何，都必须受益于符合国际劳工标准的公平和公正的工作条件。
最终，刚果政府为外籍人士雇用的刚果工人采取的行动表明了保证尊重工人基本权利的强烈政治意愿。这是刚果民主共和国在打击劳动世界中的剥削和虐待方面向前迈出的重要一步，也是对该国尊重工人人权和尊严的承诺的明确肯定。