最近召开的刚果公司联合会（FEC）特别会议为成员提供了讨论和验证对该组织章程的多项修改的机会。这些变更共 29 项，被认为是纠正自 2023 年上次修订以来发现的缺陷所必需的，并使现有规则与现代商会的现行标准相协调。
在所做的调整中，我们特别注意到对成员类别的澄清、建立了更加透明的成员程序以及更加明确的FEC内部职责和控制机制。这些修改旨在确保组织运作的合法性、一致性和效率，以更好地满足刚果企业和专业人士的需求。
其中一项重大进展涉及在 FEC 内创建三类成员：正式成员、荣誉成员和同情成员。这种多元化旨在更好地代表不同类别的经济参与者，并鼓励每个人参与联合会的活动。
此外，这些变化还涉及会员申请程序、内部委员会的控制机制以及经理的任命条款的澄清。这些变化旨在加强组织内部的透明度、民主和问责制，以促进有利于刚果经济发展的健康商业环境。
最后，新规定强调FEC不同机构之间的合作与协调，以保证有效的治理和明智的决策。这些发展表明该组织成员渴望实现实践现代化并适应商业世界当前的挑战。
简而言之，对FEC章程的修改反映了加强组织、促进透明和民主治理、更好地回应其成员的需求和期望的愿望。这一做法表明了刚果经济行为体共同致力于国家繁荣和发展的承诺。